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时间:2020-05-12 18:11  来源:黑龙江乐饵新闻资讯网  作者:saien 黑龙江乐饵新

新华社黑龙江5月11日电(记者德健俞)为进一步激发农村基层组织掌握发展壮大村级集体经济的内生动力,建立符合基层实际情况的激励机制,促进村级集体经济持续健康发展,牡丹江市委组织部近日会同有关部门发布《牡丹江市发展壮大村级集体经济激励办法(试行)》,充分调动村干部发展壮大村级集体经济的积极性、主动性和创造性。

《办法》着力解决制约村级集体经济可持续发展的瓶颈问题,如存量和收入增长空间小、行政促进作用有限、农村产业不发达、收入分配制度缺失、收入增长内生动力不足等。采取综合政策,运用经济杠杆、荣誉待遇、项目支持等多种激励措施,充分调动村干部和村级党组织的积极性,充分发挥政策的杠杆效应。激励对象的范围包括年收入在5万元以上且实现了年度增长的村集体、村“两委”成员、村级集体经济组织董事会成员以及为村级集体经济发展壮大做出突出贡献的其他村(组)干部。在激励措施上,将实行“两个30%”,奖励资金按村集体年收入增量的30%分配,其中30%用于奖励村党组织书记,70%用于奖励其他人员,并鼓励开展更多工作。实施“三选”,通过总量对比、增量考察、单项评估,评选出“十佳村”、“十佳奋进村”和“十佳项目”,并追加党建资金、浮动绩效补贴、公务员优惠政策待遇和事业单位,特别是对被评为“十佳项目”的村追加10万元项目资金,确立产业发展方向。

《办法》要求乡镇党委承担主要责任,做好审计工作,指导村级党组织计算和申请奖励资金,促进村级集体经济全面、大幅度增收。县级组织、财政、农业和农村、人民团体等部门应当根据各自的工作职责,做好激励工作的业务指导,确保激励制度的实施有所依靠。《办法》的实施将为全市集体经济做大做强带来新的机遇。(结束)

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